3月22日，公司董事長(zhǎng)劉鑫主持召開項(xiàng)目推進(jìn)專題會(huì)，總經(jīng)理郭城汶出席，各部門負(fù)責(zé)人，工程管理部全體人員參會(huì)。

       會(huì)議聽取了工程管理部對(duì)各在建項(xiàng)目推進(jìn)情況、存在的問(wèn)題及下一步工作建議的匯報(bào)，并對(duì)近期項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各項(xiàng)目業(yè)主代表要針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題厘清癥結(jié)所在，查擺工作“難點(diǎn)”、疏通工作“堵點(diǎn)”，重點(diǎn)解決三個(gè)方面的問(wèn)題。要解決思想認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目工作對(duì)公司發(fā)展的重要性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到項(xiàng)目建設(shè)管理上來(lái)，不斷增強(qiáng)工作事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感，為文旅新區(qū)“雙年行動(dòng)”建設(shè)發(fā)揮積極作用。要解決管理能力不強(qiáng)的問(wèn)題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，切實(shí)統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)施工、監(jiān)理、過(guò)控、設(shè)計(jì)等各方力量，形成統(tǒng)一指揮、各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)同配合的強(qiáng)大合力。要解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行項(xiàng)目建設(shè)流程和規(guī)范要求，鉚足“精氣神”、采取“硬措施”，加強(qiáng)跟進(jìn)督查、跟蹤問(wèn)效力度，確保項(xiàng)目“天天有新進(jìn)展、周周有新變化、月月有新形象”。

       會(huì)議要求，在項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)上要進(jìn)一步抓好五個(gè)明確的落實(shí)。一是要明確主體責(zé)任。壓實(shí)各方責(zé)任，形成項(xiàng)目業(yè)主代表對(duì)部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人對(duì)總經(jīng)理、總經(jīng)理對(duì)董事長(zhǎng)的層層負(fù)責(zé)機(jī)制。二是要明確責(zé)任邊界。理順不同層級(jí)、部門、崗位之間的職責(zé)邊界，建立部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制，確保邊界清、職責(zé)明、關(guān)系順。三是要明確目標(biāo)任務(wù)。6月底前，市重項(xiàng)目開工務(wù)必達(dá)到100%，區(qū)重項(xiàng)目開工達(dá)到50%以上，第一季度開工率達(dá)到75%以上，各部門要緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)分解目標(biāo)任務(wù)到年、月、周、日，實(shí)行清單式管理，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)。四是要明確工作成效。嚴(yán)格要求各項(xiàng)目服務(wù)單位，全面提升項(xiàng)目可研、設(shè)計(jì)的質(zhì)量，抓實(shí)抓細(xì)項(xiàng)目規(guī)劃、審批、土地、資金等前期工作，在搶抓進(jìn)度的同時(shí)，更要確保工程質(zhì)量和安全。五是要明確紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，筑牢思想根基，抵住誘惑，守住底線，以過(guò)硬作風(fēng)打造清爽工程。