四川光霧山諾水河旅游發展有限公司是巴中市文化旅游發展集團有限公司為貫徹落實巴中市委、市政府成立巴中市光霧山諾水河文旅融合發展示范區,突破發展文旅康養首位產業而設立的全資子公司,注冊資本10000萬元。公司內設綜合管理部(安全管理部)、黨群工作部(人力資源部)、財務管理部、投資發展部、成本風控部、工程管理部等6個部門,公司辦公駐地巴中市文旅融合發展示范區光霧山鎮月琴路3號。
公司作為巴中市光霧山諾水河文旅融合發展示范區主要投融資主體,圍繞“投資融資、產業培育”基本思路,積極發揮投資引導作用,主要負責文旅新區范圍內文旅產業項目投資開發建設、公共基礎設施建設、重大項目投融資,國有資產營運等職能。以區域內優質文化旅游資源開發為核心,以打造市文旅集團重要的骨干企業和區域重要影響力的國有企業為目標,專注于文化旅游資源的投資開發,不斷提升公司經營效益及投資能力,助推文旅新區快速發展。
公司主要經營旅游景區開發、建設與運營;游樂設施投資建設與經營;體育基礎設施建設與運營;旅游商品開發與銷售;體育競賽與表演的經營和開發;生態康養項目開發與運營;農業旅游融合項目開發與運營;交通、城市建設、公益公共設施建設投資;國有資產經營;物業管理;自有房屋租賃等業務。根據公司業務發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員24名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則;
(三)堅持事業為上、人事人崗相宜原則;
(四)堅持依法依規依紀原則;
(五)堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
招聘崗位、招聘人員及相關要求詳見附件1。
三、報名條件
(一)堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定,誠信廉潔、遵紀守法、品德兼優、作風正派、勤奮敬業,具有高度的工作責任心、良好的職業素養及團隊協作能力;
(二)無不良嗜好,無犯罪記錄、不良記錄;
(三)符合崗位所需的學歷、工作經驗及要求,具備較強的抗壓能力及較高的綜合素質;
(四)具有崗位所要求的身體條件;
(五)下列人員不具備報考資格:
1.受到黨紀政紀處分期限未滿的,正在接受組織調查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和司法機關正立案偵查的;
3.法律、法規規定不得招聘為企業工作人員的其他情形人員。
(六)為積極貫徹落實《巴中市人民政府辦公室關于印發貫徹落實四川省人民政府<進一步穩定和擴大就業十五條政策措施任務清單>的通知》(巴府辦函〔2022〕56號)精神,促進退役軍人就業,所有招聘崗位同等條件下退役軍人優先。
四、招聘程序
(一)報名。應聘者可通過巴中市國資委官網、巴中市文旅集團官網或智聯招聘查看招聘信息,報名時間為2022年5月31日至6月15日。凡符合報名條件者均可報名,報名者應將報名材料壓縮打包(壓縮文件夾以“姓名+應聘崗位”命名)發送至四川光霧山諾水河旅游發展有限公司招聘專用郵箱:wllyfzhr@163.com,報名材料(參加筆試時須帶相關證件原件備查)包含但不限于以下。
1.報名表(請下載附件2,按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片,每人限報一個崗位);
2.個人身份證、學歷證、學位證、職稱或職業資格證書等材料原件掃描件;
3.、學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。
(二)資格審查。由公司對報名人員的電子版材料進行資格審查,通過對應聘者所提供的的相關證明材料等進行資格審核,主要審查報名人員的資格條件等。資格審核貫穿招聘始終,報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為,一經查實,將取消聘用資格。資格初審不合格者不另行通知。
(三)筆試。根據資格審查情況,按招聘計劃數與筆試人數不少于1:3的比例確定筆試開考比例,對于報名時間截止到未達到開考條件的崗位(符合條件的報名人數與招聘計劃未達到3:1的),將發布延遲、相應調減或取消崗位招聘的補充公告。筆試采取綜合素質測試或業務技能測試等方式進行,滿分為100,主要考核應聘者的基本素質、工作能力、相關專業技術水平等。
經資格審查后,符合報名條件人員納入筆試名單,筆試時間地點另行通知。本次筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)面試。根據筆試成績,按招聘計劃數與面試人數1:3的比例從高分到低分確定面試人員(末位同分者一并進入,如有考生主動放棄,按照筆試成績由高到低的順序依次遞補)。招聘計劃數與面試人數未達到1:3的,實際面試人數與招聘計劃數須形成競爭關系(即實際面試人數多于計劃招聘人數)。考生面試成績需達到80分以上方可進入體檢和考察。面試采取結構化面談法方式進行,滿分為100分,面試主要考核應聘者的綜合素質及專業技能。面試時間、地點另行通知,應聘人員所留聯系方式應準確無誤,并確保暢通。
(五)背景調查(政審)。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績,考核結束3個工作日內,將在市文旅集團官網(http://www.bzwljt.com/)公布應聘者考試成績。
根據總成績從高分到低分排名確定考察人選,對考察人選進行背景調查(政審),主要對考察候選人的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實際等進行全面考察并復核資格條件。背景調查(政審)中如發現候選人存在問題或本人自愿放棄的,將取消其錄用資格,并視情況按總成績從高分到低分順延遞補,重新確定候選人。
(六)體檢。根據考試成績公示情況,從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢項目和標準參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格或本人自愿放棄錄用的,將取消其錄用資格,并視情況按總成績從高分到低分順延遞補,重新確定候選人。
(七)錄用。背景調查(政審)及體檢均合格的候選人名單在市文旅集團官網進行公示,公示期為5個工作日。無異議者根據具體通知辦理相關入職手續。
五、招聘人才儲備
對投融資管理專員、法務專員、規劃策劃專員、安全環保專員崗位實施人才儲備制度。在招聘計劃與報名人數達到開考比例的,從招聘落選人員中由高分到低分,按與招聘計劃數1:1的比例儲備,建立后備人才庫,有效期一年。人才儲備對象的考試成績最低分數線為65。公司當年度內崗位空缺、有同類專業(崗位)需求時,經市國資委黨委同意,可從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接進行體檢、考察、公示后聘用。
六、聯系方式
聯系人:何女士,聯系電話:0827-8288230,郵箱:wllyfzhr@163.com。